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少先队有什么职务?

发布时间:2019-08-28 19:27 来源:未知 编辑:admin

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  ②负责低年级建队和超龄队员离队、队员登记表管理与接转队员的组织关系,填写少先队组织情况统计表;

  2013-07-09展开全部size=-1]大队长职责:1、召集并主持大队委员会、中队长联席会和全体队员大会。2、根据大队委员会讨论的意见负责制定大队工作计划和进行工作总结。3、定期向各中队长布置工作,检查各中队工作完成情况,负责上、传下达及检查队委会工作情况。4、训练及培训少先队鼓号队,升旗仪式后整理鼓号,队室。

  副大队长:1、在少先队大队长的领导下,协助少先队大队长做好少先队大队工作; 2、负责整理、保管少先队大队的文件和资料;3、负责组织检查各班值日工作。4、负责宣布各种评比结果。

  纪律监察部:1、要求以身作则、工作负责尽心、直言不讳。2、督促各班值勤员检查大楼内不奔跑、红绿领巾标志的佩戴。3、负责督促每日“行为规范小小督察队”的工作,检查与协助值勤大队长的检查。

  文体活动部:1、负责组织大队的文化娱乐活动,组织课间、课余文艺活动。2、负责训练文艺骨干,向中队推荐好的歌曲、舞蹈和游戏,活跃少先队生活。3、领导文艺小组和红领巾合唱团,负责大队文艺汇演工作,保管好文娱用品。4、设计开展受队员喜爱的各种活动并负责组织安排各年级的争章、考章活动。

  儿童团部:1、领导、管理小辅导员队伍与红绿领巾友谊中队工作。2、负责申请入队同学的队前教育。3、组织建立儿童团,帮助他们准备参加少先队。4、负责组织儿童团入团前与入队前的教育并做好发展工作,组织和带领儿童团开展工作。

  学习部:1、负责大队部的日常事务工作,为大队部提供各类活动资料。2、为大、中队各项活动制订方案出谋划策。3、做好资料收集、保管,各种报表工作,保管好大队部的物品经费,做好大队的会议记录。负责开展各种知识性的活动,积极组织各种学科性竞赛和智力竞赛活动,组织学习经验交流和观摩。4、负责帮助提高队员的学习成绩,反映队员学习上的建议和要求,帮助队员学习。5、组织兴趣小组、科技制作,组织学习和布置科技成果展览。6、推荐好书,管理图书,向队员推荐有益的书籍。负责红领巾读书读报奖章活动,抓好订阅书刊报纸工作。

  组织部:1、负责少先队的组织发展工作。2、负责队室的布置和有关资料的保存。3、负责接转队员组织关系,管理队员登记表,填写少先队组织情况统计表,负责各统计报表工作。4、平时组织队员学习队章,负责对队员进行组织教育和普及少先队基础知识,如进行经常性队基本知识教育及主持民主生活会。5、负责对队员奖励和处分的具体工作。6、保管并记录“光荣册”。

  宣传部:1、负责少先队宣传工作(管理红领巾广播台、背景板、队角等宣传阵地)。2、及时地反映国内外大事、校内外的各种好人好事。3、负责培训宣传骨干(小通讯员、小记者、小广播员),组建小记者团。4、负责红领巾读书读报活动,协助辅导员做好少儿报刊的订阅工作,组织阅读交流。5、组织训练每周升旗仪式上中队旗手和护旗队员。

  劳动部:1、负责组织各种社会公益活动,组织卫生检查和评比工作,宣传卫生知识,帮助队员养成劳动习惯。2、培养队员正确的劳动态度。3、帮助队员爱劳动、会劳动、学自立,通过种植、小制作、饲养、工艺活动等劳动实践,组织队员学习劳动/FONT技能。4、负责行为规范五星班卫生方面的检查评比。5、对队员进行领导教育和自我服务的宣传工作。

  推荐于2017-06-22展开全部少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。常见的几种制度有:

  1.队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神,进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

  2.队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理,得到锻炼。

  3.队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。

  4.队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

  5.队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。

  6.表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事,在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日,集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

  7.活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次;中队活动每月一次;小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长,内容不要繁杂,要注意年龄特点。

  8.小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

  9.离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。

  10.阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础,利用阵地(小家务)对队员开展经常性的教育和工作,让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在,丰富少先队的活动内容,满足队员的各种兴趣、要求,培养他们的组织观念及对组织的责任感。

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