您好、欢迎来到现金彩票网!
当前位置:满堂彩 > 海上保障队 >

劳动保障局跟劳动监察大队有什么区别

发布时间:2019-09-18 14:38 来源:未知 编辑:admin

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  知道合伙人法律行家采纳数:23710获赞数:167287个人,也是微信号。专注劳动法十多年,累计回答7万多个劳动法问题向TA提问展开全部1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

  劳动保障局简称劳动局 是负责关于社会保险及医疗问题的部门 劳动监察大队是负责行政执法 对拖欠工资 劳动争议 等有关问题进行行政执法。

  劳动监察大队是负责行政执法,对拖欠工资、劳动争议等有关问题进行行政执法。

  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

  优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。

http://warfaremma.com/haishangbaozhangdui/587.html
锟斤拷锟斤拷锟斤拷QQ微锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷锟斤拷微锟斤拷
关于我们|联系我们|版权声明|网站地图|
Copyright © 2002-2019 现金彩票 版权所有